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Les missions de CIME PROVENCE
Préparer les Cadres "candidats" au Temps Partagé pour que
leur "nouveau projet de vie professionnelle" puisse s'accomplir dans les
meilleures conditions possibles.
Rendre possible le multisalariat à des Cadres juniors ou seniors
de compétences diverses.
Pour
ce faire, une rencontre personnelle avec des dirigeants d'entreprise du
département sera organisée, suivie éventuellement
de nouvelles rencontres, avec une personne qualifiée pour analyser
les besoins pressentis et les créations d'emploi projetées.
Offrir la possibilité d'entrer dans la vie active à des jeunes
diplômés, IAE, Sup de CO, etc.
par le biais d'un premier emploi
à Temps Partiel choisi.
Conseiller, à leur demande, les parties en présence pour
l'établissement de leurs relations contractuelles, lorsqu'il s'agira
de l'embauche d'un Cadre en Temps Partagé.
Proposer aux parties en présence de "gérer pour ordre et
pour compte" et avec des organismes compétents dans ce domaine le
contrat de travail, lorsque celui-ci est établi en temps partiel
pour l'entreprise, ou en Temps Partagé pour le cadre, tant est complexe,
encore actuellement, la gestion
du multi-salariat.